Comment choisir son coach?

Le mot coach est tellement galvaudé que vous vous demandez peut-être ce que c’est exactement?

Coach de vie, coach de carrière, coach d’entreprise, coach d’affaires, coach professionnel, coach exécutif, coach de gestion, coach sportif, coach de voix… Il y a de quoi s’y perdre!

Tous ces coachs ont leur raison d’être.

Mais lequel choisir pour vos besoins?

Si vous cherchez un accompagnement pour transformer des aspects de votre vie personnelle, pour développer votre potentiel à travers des projets de vie, pour relever un défi particulier en rapport avec votre vie non professionnelle – un coach de vie peut vous aider.

Personnellement, je ne me considère pas coach de vie mais  sachez que toute démarche de coaching touchera à vos valeurs, à une meilleure connaissance de soi et à une transformation.

Si vous cherchez un accompagnement pour améliorer vos habiletés en gestion et votre savoir-être – un coach d’affaires peut vous aider.

Encore là, comment s’ y retrouver?

Je m’adresse particulièrement aux dirigeants  chefs d’équipe, chef de direction ou à la tête de leur propre entreprise.

Si vous gérez des équipes, élaborez des stratégies, décidez, déléguez, communiquez, mobilisez, structurez, inspirez – un coach de gestion peut vous aider.

Pour avoir des exemples précis de situations où un coach de gestion peut vous aider, cliquez ici: Que fait un coach de gestion?

Une fois que vous connaissez quel type de coach il vous faut, il s’agit de choisir celui qui convient le mieux à votre situation et à votre personnalité.

La qualité de la relation est primordiale à la réussite du coaching

La chimie entre le coach et son client représente une part non négligeable du succès d’un coaching.

On parle d’ »alliance » entre le coach et son client, de confiance et de respect mutuel.

Un bon coach se préoccupera de vérifier régulièrement ce que son coaché pense du processus et offrira, par exemple, des bilans de mi-parcours.

C’est pourquoi, je vous engage à appeler plusieurs coachs avant d’arrêter votre choix et de leur poser vos questions.

  • Vous sentez-vous à l’aise avec le coach?  Vous sentez-vous capable de vous ouvrir à lui?
  • Quelle est l’approche du coach?  Est-elle compatible avec ce que vous recherchez?
  • Quels sont les suivis offerts par le coach entre les sessions de coaching?

Par exemple, ma collègue Sylvaine Pascual, Coach spécialiste des relations humaines et de la reconversion professionnelle, a un excellent dossier sur ce qu’est le coaching.

N’hésitez pas à me contacter dès maintenant pour parler de vos besoins spécifiques:

Le coaching est-il adapté à votre situation?

Les tarifs peuvent-ils s’adapter à votre budget?

Comment se déroule une session de coaching via Skype? en personne? en groupe?