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	<title>Commentaires pour Laure Cohen, Coach de gestion, Facilitatrice-Formatrice, Business Coach, Facilitator-Trainer, Speaker.Laure Cohen, Coach de gestion, Facilitatrice-Formatrice, Business Coach, Facilitator-Trainer, Speaker. | Laure Cohen, Coach de gestion, Facilitatrice-Formatrice, Business Coach, Facilitator-Trainer, Speaker.</title>
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	<description>Trois mois pour faire des percées dans vos affaires/Discover how the coaching approach can unleash your professional potential.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Feb 2012 01:04:27 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Commentaires sur Entrepreneures: pourquoi vous lancez-vous en affaires? par laure</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/entrepreneuriat/entrepreneures-pourquoi-vous-lancez-vous-en-affaires/#comment-220</link>
		<dc:creator>laure</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 01:04:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=776#comment-220</guid>
		<description>Entrepreneuse rime avec bâtisseuse!  C&#039;est bien cela des femmes qui lancent leur entreprise qu&#039;elle soit vouée à rester petite ou à grandir.  Comme je l&#039;indique dans le billet, des organismes comme Femmessor ont pour mission de rendre réalisables les rêves et les projets concrets de femmes entrepreneures ( car c&#039;est ainsi qu&#039;on les nomme couramment quand même ):)  Dites-nous dans quel secteur vous oeuvrez.  Et partagez votre opinion en remplissant notre sondage afin de nous aider à mieux comprendre les motivations de femmes qui lancent leur entreprise.  Merci et au plaisir d&#039;entendre reparler de vous et de votre entreprise.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Entrepreneuse rime avec bâtisseuse!  C&#8217;est bien cela des femmes qui lancent leur entreprise qu&#8217;elle soit vouée à rester petite ou à grandir.  Comme je l&#8217;indique dans le billet, des organismes comme Femmessor ont pour mission de rendre réalisables les rêves et les projets concrets de femmes entrepreneures ( car c&#8217;est ainsi qu&#8217;on les nomme couramment quand même ):)  Dites-nous dans quel secteur vous oeuvrez.  Et partagez votre opinion en remplissant notre sondage afin de nous aider à mieux comprendre les motivations de femmes qui lancent leur entreprise.  Merci et au plaisir d&#8217;entendre reparler de vous et de votre entreprise.</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur Entrepreneures: pourquoi vous lancez-vous en affaires? par Pascale</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/entrepreneuriat/entrepreneures-pourquoi-vous-lancez-vous-en-affaires/#comment-219</link>
		<dc:creator>Pascale</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 17:38:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=776#comment-219</guid>
		<description>Il est clair que les motivations des femmes à se lancer en affaires diffèrent de celles des hommes. La question n&#039;est pas de trancher sur ce qui est mieux ou non, mais plutôt de rendre réalisables (rentables et durables!) tant les projets d&#039;affaires d&#039;entrepreneurs hommes que femmes.
Oui, nous avons encore du chemin à faire en tant que femmes entrepreneuses (c&#039;est le terme utilisé par le Larousse... une entrepreneuse...), mais nous avons en effet des modèles inspirants, au Québec et ailleurs dans le monde. Il faut mettre encore plus de l&#039;avant des femmes qui ont bâti leur propre entreprise, qu&#039;elle soit petite ou grande. Toutes ne rêvent pas de bâtir un empire rapportant des millions de dollars. Par contre, chaque femme qui entreprend un projet d&#039;affaires désire clairement une certaine flexibilité et une certaine liberté qu&#039;il est possible d&#039;accomplir dans les plus petites entreprises comme dans les plus grandes.
Je suis en affaires avec mes deux associées depuis près de deux ans maintenant et nous mettons beaucoup d&#039;efforts à bâtir une entreprise ayant un solide modèle d&#039;affaires et qui favorisera la conciliation travail-famille. Comme Frima, notre but est d&#039;aller chercher cette fameuse certification du BNQ. On se reparlera sûrement bientôt à ce sujet...!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Il est clair que les motivations des femmes à se lancer en affaires diffèrent de celles des hommes. La question n&#8217;est pas de trancher sur ce qui est mieux ou non, mais plutôt de rendre réalisables (rentables et durables!) tant les projets d&#8217;affaires d&#8217;entrepreneurs hommes que femmes.<br />
Oui, nous avons encore du chemin à faire en tant que femmes entrepreneuses (c&#8217;est le terme utilisé par le Larousse&#8230; une entrepreneuse&#8230;), mais nous avons en effet des modèles inspirants, au Québec et ailleurs dans le monde. Il faut mettre encore plus de l&#8217;avant des femmes qui ont bâti leur propre entreprise, qu&#8217;elle soit petite ou grande. Toutes ne rêvent pas de bâtir un empire rapportant des millions de dollars. Par contre, chaque femme qui entreprend un projet d&#8217;affaires désire clairement une certaine flexibilité et une certaine liberté qu&#8217;il est possible d&#8217;accomplir dans les plus petites entreprises comme dans les plus grandes.<br />
Je suis en affaires avec mes deux associées depuis près de deux ans maintenant et nous mettons beaucoup d&#8217;efforts à bâtir une entreprise ayant un solide modèle d&#8217;affaires et qui favorisera la conciliation travail-famille. Comme Frima, notre but est d&#8217;aller chercher cette fameuse certification du BNQ. On se reparlera sûrement bientôt à ce sujet&#8230;!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Madeleine Careau: intrapreneure en série de l&#8217;OSM par SmartCoach Laure</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/entrepreneuriat/madeleine-careau-intrapreneure-en-serie-de-losm/#comment-216</link>
		<dc:creator>SmartCoach Laure</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 13:32:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=749#comment-216</guid>
		<description>Un carrière, une entreprise, une vie se construit pas à pas, pierre par pierre.  Merci!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Un carrière, une entreprise, une vie se construit pas à pas, pierre par pierre.  Merci!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Madeleine Careau: intrapreneure en série de l&#8217;OSM par Cohen Estelle</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/entrepreneuriat/madeleine-careau-intrapreneure-en-serie-de-losm/#comment-215</link>
		<dc:creator>Cohen Estelle</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 09:19:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=749#comment-215</guid>
		<description>Bel hommage pour un très beau parcours professionnel.
Passion, humilité, liens et développement et vision des &quot;problèmes&quot; sousun autre angle....
Des perles qui s&#039;appliquent aussi bien à la vie professionnelle, personnelle et à plus grande échelle: politique!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bel hommage pour un très beau parcours professionnel.<br />
Passion, humilité, liens et développement et vision des &laquo;&nbsp;problèmes&nbsp;&raquo; sousun autre angle&#8230;.<br />
Des perles qui s&#8217;appliquent aussi bien à la vie professionnelle, personnelle et à plus grande échelle: politique!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Qu’est-ce que la gestion? par Emmanuelle Brion</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/leadership/qu%e2%80%99est-ce-que-la-gestion/#comment-214</link>
		<dc:creator>Emmanuelle Brion</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 18:48:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=264#comment-214</guid>
		<description>Merci pour ce billet ! Il me ramène à mes cours de gestion... que j&#039;ai adorés ! et tombe à point dans mes réflexions du moment.
Nous partageons la même vision... et nos références (Mintzberg). Je crois que la créativité est aussi indispensable en gestion, et elle se développe également grâce à la pratique sur le terrain et à nos connaissances gagnées au fil de l&#039;expérience, et pas seulement par l&#039;accumulation de diplômes. ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merci pour ce billet ! Il me ramène à mes cours de gestion&#8230; que j&#8217;ai adorés ! et tombe à point dans mes réflexions du moment.<br />
Nous partageons la même vision&#8230; et nos références (Mintzberg). Je crois que la créativité est aussi indispensable en gestion, et elle se développe également grâce à la pratique sur le terrain et à nos connaissances gagnées au fil de l&#8217;expérience, et pas seulement par l&#8217;accumulation de diplômes. <img src='http://smartcoaching.ca/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Gérer le désordre par Olivier Zara</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/leadership/gerer-le-desordre/#comment-207</link>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 20:45:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=344#comment-207</guid>
		<description>Très intéressant et merci à Mathieu de m&#039;avoir guidé vers ce billet ! ;-)

Je ne connaissais pas le livre de Tom Peters qui date de 1988 et qui me donne l&#039;impression de réinventer l&#039;eau chaude... Mon inspirateur est Dee Hock, fondateur et ancien CEO de VISA via son livre Birth of the Chaordic Age. “Chaordic” est la contraction de chaos et d’ordre : http://en.wikipedia.org/wiki/Chaordic.

Merci Laure de contribuer par ce billet à dédramatiser le... chaos !!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Très intéressant et merci à Mathieu de m&#8217;avoir guidé vers ce billet ! <img src='http://smartcoaching.ca/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Je ne connaissais pas le livre de Tom Peters qui date de 1988 et qui me donne l&#8217;impression de réinventer l&#8217;eau chaude&#8230; Mon inspirateur est Dee Hock, fondateur et ancien CEO de VISA via son livre Birth of the Chaordic Age. “Chaordic” est la contraction de chaos et d’ordre : <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Chaordic" rel="nofollow">http://en.wikipedia.org/wiki/Chaordic</a>.</p>
<p>Merci Laure de contribuer par ce billet à dédramatiser le&#8230; chaos !!!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Gérer le désordre par Mathieu Laferrière</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/leadership/gerer-le-desordre/#comment-201</link>
		<dc:creator>Mathieu Laferrière</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 15:51:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=344#comment-201</guid>
		<description>Bonjour, 

j&#039;ai assisté à une conférence d&#039;Olivier Zara en 2011 qui parlait de l&#039;ère du management paradoxal.  Je vous copie le lien où il en parle sur son blogue: http://www.blog.axiopole.info/2011/08/02/ere-management-paradoxal/.  Très intéressant.

Mathieu</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour, </p>
<p>j&#8217;ai assisté à une conférence d&#8217;Olivier Zara en 2011 qui parlait de l&#8217;ère du management paradoxal.  Je vous copie le lien où il en parle sur son blogue: <a href="http://www.blog.axiopole.info/2011/08/02/ere-management-paradoxal/" rel="nofollow">http://www.blog.axiopole.info/2011/08/02/ere-management-paradoxal/</a>.  Très intéressant.</p>
<p>Mathieu</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur 10 façons de dire merci à 2011 par Sophie</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/coups-de-coeur/10-facons-de-dire-merci-a-2011/#comment-200</link>
		<dc:creator>Sophie</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 18:14:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=698#comment-200</guid>
		<description>Super ! J&#039;adore l&#039;idée de dire merci à l&#039;année précédente,quelle qu&#039;elle ait pu être.
Je viens justement de faire le bilan de 2011, avec ses choses positives et ses choses plus difficiles. Un excellent préambule pour se fixer les objectifs de la nouvelle année...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Super ! J&#8217;adore l&#8217;idée de dire merci à l&#8217;année précédente,quelle qu&#8217;elle ait pu être.<br />
Je viens justement de faire le bilan de 2011, avec ses choses positives et ses choses plus difficiles. Un excellent préambule pour se fixer les objectifs de la nouvelle année&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur 10 façons de dire merci à 2011 par gg</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/coups-de-coeur/10-facons-de-dire-merci-a-2011/#comment-199</link>
		<dc:creator>gg</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Dec 2011 01:47:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=698#comment-199</guid>
		<description>1-Shukran, Do jeh, gràcies, bedankt, Toda, Shukriyaa, Köszönöm, grazie, Arigato, Takk
2-Apprendre à dire merci en plusieurs langue!!!!Et bien plus encore, pour ma part j&#039;ai tout appris de mon année puisque c&#039;est tout nouveau , de mes enfants aussi!!!
3-Toujours plus facile de sourire après.
4- Oui, précieux
5-Milliards de merci à toux ceux qui m&#039;aident chaque jour, tu en fais partie.
6-2012, une belle année.
7-beaucoup et je ne désespère pas 
8-j&#039;aime planter car j&#039;aime récolter
9-oui
10 encore mieux, encore plus
Tous mes Voeux pour cette nouvelle année.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>1-Shukran, Do jeh, gràcies, bedankt, Toda, Shukriyaa, Köszönöm, grazie, Arigato, Takk<br />
2-Apprendre à dire merci en plusieurs langue!!!!Et bien plus encore, pour ma part j&#8217;ai tout appris de mon année puisque c&#8217;est tout nouveau , de mes enfants aussi!!!<br />
3-Toujours plus facile de sourire après.<br />
4- Oui, précieux<br />
5-Milliards de merci à toux ceux qui m&#8217;aident chaque jour, tu en fais partie.<br />
6-2012, une belle année.<br />
7-beaucoup et je ne désespère pas<br />
8-j&#8217;aime planter car j&#8217;aime récolter<br />
9-oui<br />
10 encore mieux, encore plus<br />
Tous mes Voeux pour cette nouvelle année.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Défricher de nouvelles niches: les exemples de bibliothérapeutes, BookCamp et Kindle par Coaching &#38; croissance personnelle by nomadity - Pearltrees</title>
		<link>http://smartcoaching.ca/coups-de-coeur/defricher-de-nouvelles-niches-les-exemples-de-bibliotherapeutes-bookcamp-et-kindle/#comment-198</link>
		<dc:creator>Coaching &#38; croissance personnelle by nomadity - Pearltrees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Dec 2011 09:53:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://smartcoaching.ca/?p=497#comment-198</guid>
		<description>[...] Défricher de nouvelles niches: les exemples de bibliothérapeutes, BookCamp et Kindle &#124; Laure Cohen...  Spécial crise de la quarantaine et questions existentielles diverses : Le Faiseur de pluie, de Saul Bellow, et/ou Le Voyage de l’éléphant, de José Saramago. Deux formidables récits initiatiques signés par deux Prix Nobel. Pour tout oublier pendant quelques heures : L’Ombre du vent, de Carlos Ruiz Zafon, thriller littéraire et gothique dans le Barcelone d’après-guerre ; ou L’Asile, de Patrick McGrath : passion, folie et peinture des conventions sociales dans un hôpital psychiatrique de l’Amérique des années 1950. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Défricher de nouvelles niches: les exemples de bibliothérapeutes, BookCamp et Kindle | Laure Cohen&#8230;  Spécial crise de la quarantaine et questions existentielles diverses : Le Faiseur de pluie, de Saul Bellow, et/ou Le Voyage de l’éléphant, de José Saramago. Deux formidables récits initiatiques signés par deux Prix Nobel. Pour tout oublier pendant quelques heures : L’Ombre du vent, de Carlos Ruiz Zafon, thriller littéraire et gothique dans le Barcelone d’après-guerre ; ou L’Asile, de Patrick McGrath : passion, folie et peinture des conventions sociales dans un hôpital psychiatrique de l’Amérique des années 1950. [...]</p>
]]></content:encoded>
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