Pourquoi un Coach de Gestion?

« L’économie du savoir sera remplacée par l’économie de la créativité, catalyseur de l’innovation ». Business Week, 2005.

Des coachs, on en trouve maintenant dans tous les domaines et il est parfois difficile de s’y retrouver.  Un coach de gestion est un spécialiste qui s’adresse :

  • à des personnes qui travaillent en entreprise;
  • à des entrepreneurs en phase de démarrage ou de consolidation;
  • à des intrapreneurs;
  • à des dirigeants

qui veulent maîtriser des compétences de gestion comme:

Un coach de gestion a une expérience de travail et une formation qui lui permettent de bien comprendre votre environnement de travail quel qu’il soit culturel, technologique, légal, informatique…

Les multiples avantages du coaching

Quel est l’intérêt pour une entreprise de se doter d’une « culture du coaching »?

Quel est l’intérêt pour un individu d’avoir recours à un coaching individuel?

Selon le pionnier du coaching, John Whitmore, les avantages sont légion:

  • Amélioration des performances et de la productivité
  • Formation continue du personnel
  • Meilleure qualité de relation
  • Des managers plus disponibles
  • Plus d’idées, plus créatives, plus claires
  • Meilleure utilisation de l’équipe, des compétences et des ressources
  • Meilleure capacité à s’adapter aux circonstances et aux changements
  • Employés plus motivés
  • Plus grande confiance en soi

Apprenez-en plus sur mes services.

Lisez ce que mes clients disent du coaching de gestion avec moi.